Rekrutering

 

Topmensen nodig?

Ik strik ze voor jou!

Stapsgewijze aanpak
  • heldere en treffende functiebeschrijving

  • Kwaliteitsvolle database en bronnen

  • doelgerichte cross-mediale advertenties

  • Intense screening van de CV'S

  • uitnodiging kandidaten voor een kennismakingsgesprek

  • grondige check-up van de referenties

  • 2 tot 3 diepgaande gesprekken 

  • assessments, tests en rollenspelen

  • opvolging: persoonlijke coaching en begeleiding

Waarom via ons?
  • meer dan 30 jaar bedrijfs- en praktijkervaring

  • focus op attitude en skills die matchen met je bedrijfs-DNA

  • begeleiding en opvolging gedurende het volledige rekruteringstraject

  • persoonlijke en laagdrempelige aanpak met bewezen doeltreffendheid