Dit is de introductievideo tot de 8 pijlers van inspirerend leiderschap

De eerste pijler van inspirerend leiderschap: hoop

De tweede pijler van inspirerend leiderschap: Klaarheid

De derde pijler die inspirerende leiders beheersen: menselijkheid

Een belangrijke pijler die inspirerende leiders hanteren is de invloed die ze op hun medewerkers hebben. Leiderschap is invloed, invloed is leiderschap.

Delegeren, één enkel woord, maar een competentie die enorm veel omvat. Het is het middel bij uitstek om de Leidinggevende tijd te doen besparen en het werkt anderzijds dan ook nog zeer motiverend richting medewerkers. Het draagt enorm bij tot het verhogen van de trots, betrokkenheid en pro-activiteit van de medewerkers.