Als teamleader of high potential help ik je om jezelf beter te leren kennen, bewuster in het leven te staan, impact op jezelf te hebben en een positieve invloed te hebben op mensen. Leiderschap is een kwestie van geven en nemen. Sterke leiders geven hun mensen iets om in te geloven, ze bieden betekenis en niet iets om zomaar te doen. Maar ben jij omringd door deze gemotiveerde medewerkers? Waar zoek je ze? Hoe motiveer je ze?

 

Mensen motiveren, inspireren, erkennen en employeren: Het is de manier om je leiderschap en onderneming naar nieuwe hoogtes te brengen. Daarbij is de impact die je op anderen hebt cruciaal. Want vaak ontstaan problemen op de werkvloer uit een gebrekkige communicatie, een onduidelijke structuur en dito leiderschap. Deze twee zijn innig met elkaar verbonden: leiderschap impliceert communicatie en de aard van communicatie wordt in grote mate bepaald door de stijl van je leiderschap.

 

Via een persoonlijke coaching aanpak of een groepstraining gaan we je gericht en op maat gidsen naar een versterking van je leiderschapsskills en peoplemanagementvaardigheden, zoals:

​

• Assertief en inspirerend leidinggeven

• Invloed en overtuigend overkomen

• NLP voor gedragsverandering

• NLP communicatie 

• Delegeren en feedback geven

• Slecht nieuws communiceren

• Situationeel leidinggeven

• Coachend leiderschap

• Presentatietechnieken

•  en veel meer....​